Umiejętność

zarządzać personelem

Q: Which occupations require zarządzać personelem?

zarządzać personelem is essential for menedżer ds. przychodów z hotelarstwa, kierownik sklepu z papierosami i artykułami dla palaczy, inżynier geodeta - geodezja górnicza, pierwszy szef kuchni, rektor and 36 more occupations.

Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

Nazwy alternatywne

supervise staffcoordinate and monitor employeesundertake HR processessupervise personnelimplement HR actionssupervise employeesperform HRconduct HR activitiesmanage personnelmanage subordinatesmanage teammanage employeescoordinate and monitor subordinatescoordinate and monitor staff

Niezbędna dla tych zawodów

zarządzać personelem jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 41 zawodów.

menedżer ds. przychodów z hotelarstwa kierownik sklepu z papierosami i artykułami dla palaczy inżynier geodeta - geodezja górnicza pierwszy szef kuchni rektor kierownik sklepu obuwniczego kierownik organizatorów wycieczek kierownik działu obsługi pokoi kierownik ds. dystrybucji elektronicznego i telekomunikacyjnego sprzętu i części kierownik produkcji widowisk kierownik ds. produkcji metali kierownik sklepu z aparatami słuchowymi kierownik domu aukcyjnego kierownik ds. produkcji w górnictwie ropy naftowej i gazu wyższy urzędnik państwowy kierownik ośrodka spa dyrektor oddziału kierownik sklepu z akcesoriami telefonicznymi kierownik ds. produkcji w przemyśle chemicznym mistrz produkcji wyrobów skórzanych zarządca nieruchomości szef kuchni dyrektor kopalni kierownik działu pomocy technicznej w zakresie technologii informacyjno-telekomunikacyjnych technik gospodarki odpadami kierownik ds. dystrybucji maszyn włókienniczych dyrektor szkoły specjalnej kierownik kasyna kierownik ds. obsługi posprzedażowej w branży motoryzacyjnej kierownik sklepu z artykułami gospodarstwa domowego kierownik apteki kierownik sekcji w ogrodzie zoologicznym specjalista ds. prawa do publikacji w formie drukowanej operator browaru sztygar kierownik ds. dystrybucji kwiatów i roślin kierownik ds. dystrybucji komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania kierownik ds. dystrybucji produktów farmaceutycznych kierownik biblioteki kierownik działu moczenia skóry kierownik serwisu samochodowego

Opcjonalna dla tych zawodów

zarządzać personelem jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 9 zawodów.

główny księgowy kierownik odlewni dowódca Marynarki Wojennej koordynator eksploatacji statków analityk odtwarzania awaryjnego technologii informacyjno-telekomunikacyjnych kierownik ds. sprzedaży internetowej osoba prowadząca pensjonat redaktor gazety rybak przybrzeżny

Czy posiadasz tę umiejętność?

Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających zarządzać personelem.

Informacje w skrócie

TypUmiejętność

KlasyfikacjaESCO

CyfrowaNie

ZielonaNie

Niezbędna dla41 zawodów

Opcjonalna dla9 zawodów

Łączna liczba zawodów50

Nazwy alternatywne14

Oceń swoje umiejętności

Zrób darmową ocenę kariery, aby poznać swoje mocne strony i luki kompetencyjne.