Umiejętność
analizować postępy w realizacji celów
Analiza działań podjętych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji, aby dokonać oceny poczynionych postępów, wykonalności celów oraz zagwarantowania, że cele mogą zostać osiągnięte zgodnie z terminami.
Nazwy alternatywne
investigate goal progressanalyze goal progresstest organisational objective progressscrutinise organisational objective progressinvestigate organisational objective progressscrutinise goal progresstest goal progress
Niezbędna dla tych zawodów
analizować postępy w realizacji celów jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 10 zawodów.
kierownik ds. produkcji metalikierownik ośrodka spakierownik pralnihealthcare institution managerasystent reżysera filmowegokonsultant ds. odchudzania i odżywania / konsultantka ds. odchudzania i odżywianiakoordynator programów sportowychkierownik zakładu w przemyśle chemicznymkierownik programu dla młodzieżybrygadzista w pralni
Opcjonalna dla tych zawodów
analizować postępy w realizacji celów jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 16 zawodów.
pracownik spa / pracownica spaspecjalista ds. polityki konkurencjispecjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowiaplanista w administracji publicznejkoordynator programów zatrudnieniaspecjalista ds. polityki imigracyjnejkierownik ośrodków rekreacji i rozrywkispecjalista ds. polityki rynku pracykierownik ds. serwisureferentspecjalista ds. polityki zdrowia publicznegotrener biznesuspecjalista ds. finansowania programówkierownik ds. produkcji przemysłowejkierownik ośrodka dla młodzieżyspecjalista ds. polityki edukacyjnej
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających analizować postępy w realizacji celów.