Social ServicePersonal service workersISCO 5131
head waiter/head waitress
Head waiters/waitresses manage the food and beverage service in a hospitality outlet or unit. They are responsible for the customer's experience. Head waiters/waitresses coordinate all actions involving customers such as welcoming guests, ordering, delivering the food and beverages and supervise financial transactions.
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (35)
metody zapewniania jakościmetody zapewniania jakościZasady zapewnienia jakości, wymogi norm oraz zbiór procesów i działań stosowanych do pomiaru, kontroli i zapewniania jakości produktów i procesów.sprawdzać nakrycie stołusprawdzać nakrycie stołuSkontrolować nakrycie stołu, aby zapewnić prawidłowe nakrycie, w tym sztućce i naczynia szklane.poddawać pracowników coachingowipoddawać pracowników coachingowiUtrzymywać i poprawiać wydajność pracowników, szkoląc osoby lub grupy, w jaki sposób zoptymalizować określone metody, umiejętności lub zdolności, stosując dostosowane style i metody coachingu. Uczyć n...przygotowywać zastawęprzygotowywać zastawęZagwarantować, że talerze, sztućce i szkło są czyste, wypolerowane i w dobrym stanie.nadzorować procedury fakturowanianadzorować procedury fakturowaniaUpewnić się, że procedura fakturowania opłat za usługę przebiega prawidłowo.utrzymywać relacje z klientamiutrzymywać relacje z klientamiBudować trwałe i znaczące relacje z klientami, zmierzające do zapewnienia satysfakcji i lojalności poprzez udzielanie dokładnych i przyjaznych porad oraz wsparcia, dostarczanie wysokiej jakości produk...witać gościwitać gościWitać gości w danym miejscu w sposób przyjazny.rozpatrywać reklamacje od klientówrozpatrywać reklamacje od klientówZarządzać skargami i negatywnymi opiniami klientów, aby rozwiewać obawy i, w stosownych przypadkach, zapewniać szybkie przywrócenie usługi.nadzorować prace personelu na różnych zmianachnadzorować prace personelu na różnych zmianachNadzorować działania pracowników pracujących na zmiany, aby zapewniać ciągłość pracy.doradzać gościom w kwestii doboru menu na specjalne okazje i wydarzeniadoradzać gościom w kwestii doboru menu na specjalne okazje i wydarzeniaOferować gościom rekomendacje dotyczące posiłków i napojów dostępnych na specjalne okazje lub imprezy w sposób profesjonalny i przyjazny.zapewniać zgodność ze standardami BHPzapewniać zgodność ze standardami BHPNadzorować cały personel i procesy, aby zachować zgodność ze standardami zdrowia, bezpieczeństwa i higieny. Komunikować się i wspierać dostosowanie tych wymogów do programów BHP firmy.rekrutować pracownikówrekrutować pracownikówZatrudniać nowych pracowników, określając ich zakres obowiązków, reklamując się, przeprowadzając wywiady i wybierając pracowników zgodnie z polityką i przepisami firmy.obsługiwać gości VIPobsługiwać gości VIPPomagać gościom VIP w ich osobistych zamówieniach i prośbach.planować menuplanować menuOrganizować menu z uwzględnieniem charakteru i rodzaju zakładu, opinii klientów, kosztów i sezonowości składników.dbać o szczegóły w zakresie potraw i napojówdbać o szczegóły w zakresie potraw i napojówZwracać dużą uwagę na wszystkie etapy tworzenia i prezentacji produktów wysokiej jakości.identyfikować potrzeby klientówidentyfikować potrzeby klientówUżywać odpowiednich pytań i aktywnego słuchania, aby zidentyfikować oczekiwania, pragnienia i wymagania klientów względem produktu i usług.sprawdzać ceny w menusprawdzać ceny w menuKontrolować menu w celu zapewnienia, że ceny są prawidłowe i aktualne.dbać o obsługę klientadbać o obsługę klientaUtrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania...planować pracę zmianową pracownikówplanować pracę zmianową pracownikówPlanować pracę zmianową pracowników w celu zapewnienia realizacji wszystkich zleceń klientów oraz zadowalającej realizacji planu produkcji.oceniać poziom informacji zwrotnej od klientówoceniać poziom informacji zwrotnej od klientówOceniać uwagi klienta, aby dowiedzieć się, czy klienci czują się zadowoleni lub niezadowoleni z produktu bądź usługi.nadzorować jakość żywnościnadzorować jakość żywnościNadzór nad jakością i bezpieczeństwem żywności podawanej odwiedzającym i klientom zgodnie ze standardami żywnościowymi.maksymalizować przychód ze sprzedażymaksymalizować przychód ze sprzedażyZwiększenie możliwej wielkości sprzedaży i uniknięcie strat poprzez sprzedaż krzyżową, sprzedaż dodatkową lub promowanie usług dodatkowych.odprawić personel w zakresie codziennego menuodprawić personel w zakresie codziennego menuInformować pracowników o zmianach w jadłospisach, aby znali dania, ich składniki i ewentualne alergeny.przechowywać zapasy gastronomiczneprzechowywać zapasy gastronomicznePrzechowywać zapasy artykułów kuchennych do przyszłego użytku w bezpiecznym i higienicznym miejscu zgodnie z wytycznymi.pomagać klientom o specjalnych potrzebachpomagać klientom o specjalnych potrzebachPomagać klientom o specjalnych potrzebach zgodnie z odpowiednimi wytycznymi i specjalnymi normami. Rozpoznawać ich potrzeby i, jeśli to konieczne, właściwie na nie reagować.przetwarzać płatnościprzetwarzać płatnościPrzyjmować płatności m.in. w formie gotówki oraz przy użyciu kart kredytowych i debetowych. Obsługiwać zwrot w przypadku zwrotów lub wydawać bony i instrumenty marketingowe, takie jak karty bonusowe l...zarządzać obsługą restauracjizarządzać obsługą restauracjiNadzorować cały proces prowadzenia restauracji, obejmujący m.in. zarządzanie pracownikami i przygotowanie kuchni do serwisu.nadzorować prace przy wydarzeniach specjalnychnadzorować prace przy wydarzeniach specjalnychNadzorować działania podczas specjalnych imprez, z uwzględnieniem celów szczegółowych, harmonogramu, rozpiski czasowej, planu, ograniczeń kulturowych, stosując się do zasad i przepisów.posługiwać się językami obcymi w branży hotelarskiejposługiwać się językami obcymi w branży hotelarskiejPosługiwanie się językami obcymi w formie ustnej lub pisemnej w sektorze hotelarsko-gastronomicznym w celu komunikowania się z kolegami, klientami lub gośćmi.kontrolować wydatkikontrolować wydatkiMonitorować i utrzymywać skuteczną kontrolę kosztów w odniesieniu do efektywności, odpadów, godzin nadliczbowych i personelu. Ocena nadwyżek i dążenie do wydajności oraz produktywności.szkolić pracownikówszkolić pracownikówSzkolenie i kierowanie pracownikami w procesie, w którym są nauczane umiejętności niezbędne do przyszłej pracy. Organizowanie działań mających na celu wprowadzenie pracy i systemów lub poprawę działan...egzekwować zamknięcia i otwarcia zgodnie z proceduramiegzekwować zamknięcia i otwarcia zgodnie z proceduramiStosowanie standardowych procedur otwierania i zamykania barów, sklepów lub restauracji.zarządzać rotacją zapasówzarządzać rotacją zapasówNadzór nad poziomami zapasów, przy czym należy zwrócić uwagę na terminy przydatności do użycia w celu zmniejszenia utraty zasobów.sprawdzać stan czystości jadalnisprawdzać stan czystości jadalniKontrola czystości jadalni, w tym podłóg i powierzchni ścian, stołów oraz miejsc obsługi i zapewnienie ich czystości.monitorować poziom usługmonitorować poziom usługDbać, aby wszyscy pracownicy świadczyli doskonałe usługi obsługi klienta zgodnie z polityką przedsiębiorstwa.
Opcjonalne (9)
wina musującewina musująceOdmiany win musujących i ich dopasowanie do produktów spożywczych.systemy monitorowania odpadów spożywczychsystemy monitorowania odpadów spożywczychCechy charakterystyczne, korzyści i sposoby wykorzystania narzędzi cyfrowych do gromadzenia, monitorowania i oceny danych na temat odpadów spożywczych w organizacji lub placówce branży hotelarsko-gast...szkolić klientów w zakresie odmian herbatyszkolić klientów w zakresie odmian herbatyPrzekazywać klientom informacje o pochodzeniu, cechach charakterystycznych, różnicach w smaku i mieszankach herbat.zapewniać przeglądy konserwacyjne wyposażenia kuchnizapewniać przeglądy konserwacyjne wyposażenia kuchniZapewniać koordynację i nadzór czyszczenia i konserwacji sprzętu kuchennego.monitorować poziom zapasówmonitorować poziom zapasówOceniać, ile zapasów jest zużywanych i określać, co należy zamówić.obsługiwać sprzęt ochrony i monitoringuobsługiwać sprzęt ochrony i monitoringuMonitorować sprzęt do obserwacji w celu obserwacji działań osób na danym obszarze oraz zapewnienia ich bezpieczeństwa.doradzać klientom w zakresie rodzajów kawy i herbatydoradzać klientom w zakresie rodzajów kawy i herbatyDoradzanie klientom w zakresie pochodzenia, cech charakterystycznych, różnicy smaków i mieszanek produktów kawowych.monitorować sytuację na stanowiskach kasowychmonitorować sytuację na stanowiskach kasowychDbać, aby na stanowiskach kasowych w odpowiednich ilościach dostępne były środki pieniężne oraz aby były obsadzone odpowiednią liczbą personelu.stosować zasobooszczędne technologie w branży hotelarskiejstosować zasobooszczędne technologie w branży hotelarskiejWdrażać usprawnienia technologiczne w placówkach branży hotelarsko-gastronomicznej, takie jak bezpołączeniowe urządzenia do gotowania na parze, zawory natryskowe do wstępnego płukania oraz baterie do ...
Czego wymagają pracodawcy
Doświadczenie
JuniorMidSenior
3 lat7 lat12+ lat
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Vocational
Vocational 55%
High School 35%
Bachelor's 8%
Associate 2%
Języki
🇵🇱Polish(Native)NativeJezyk ojczysty — Pelna znajomosc jezyka od urodzenia.🇬🇧English(Professional)🇩🇪German(Professional)
Narzędzia i technologie
POS SystemWymagane
70%
Restaurant Management Software
50%
Microsoft Excel
45%
Booking.com
35%
Powiązane zawody
Inne zawody w kategorii Personal service workers, które wymagają podobnych umiejętności.
Ryzyko zastąpienia przez AI
51/ 100
Umiarkowane ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
SektorSocial Service
Grupa ISCOPersonal service workers
Umiejętności niezbędne35
Kluczowe umiejętności0
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)3,000 — 6,000 złMediana: 4,250 złSzacunkowe wynagrodzenia brutto na podstawie danych rynkowych z 2025 r. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
Oferty pracy500+
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 85%Hybrydowo 10%Zdalnie 5%