Umiejętność
promować równość wynagrodzeń
Promować działania mające na celu zmniejszenie różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, badając rzeczywiste okoliczności, które ułatwiają utrzymanie rozbieżności płac, oraz dziedziny, w których utrzymują się różnice w wynagrodzeniu, a także promować włączenie osób obu płci w zawody lub dziedziny zdominowane przez jedną płeć.
Nazwy alternatywne
advocate pay parityencourage pay parityadvocate equal paypromote pay parityendorse equal payencourage equal payendorse pay parity
Niezbędna dla tych zawodów
promować równość wynagrodzeń jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 1 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
promować równość wynagrodzeń jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 2 zawodów.
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających promować równość wynagrodzeń.