Embedded Systems Engineering Manager
Wbudowany menedżer ds. Inżynierii systemów planuje i nadzoruje wbudowany projekt, rozwój i integracja zgodne z zasadami i standardami. Zakłada specyfikacje wymagań, planuje projekty cykli życia i szacuje zasoby i budżety. Komunikuje się z zainteresowanymi stronami, aby zdobyć wpis i koordynuje rezultaty z wieloma właścicielami linii produktów. Nadzoruje przygotowanie procedur testowych i wykonywanie testów kwalifikacyjnych, a także opracowywanie dokumentacji produktu i projektowania. Prowadzi walidację i weryfikację ogólnych koncepcji i ram projektowania systemu. Zapewnia wsparcie produkcyjne i końcowe. Zarządza i rozwija młodszy personel. Prowadzi zespół i jest odpowiedzialny za zarządzanie projektami i zasobami zespołu, a także członków zespołu coachingowego w celu budowania swoich możliwości technicznych. Jest także ekspertem w dziedzinie mikroprocesora i komponentów sprzętowych opartych na mikrokontrolerze oraz wzajemnych połączeń między systemami i sieciami. Wbudowany menedżer ds. Inżynierii systemów zarządza zespołem inżynierów i innych interesariuszy, jest pewnym liderem, który może uzasadnić swoje decyzje, wydawać swoje pomysły w sposób przekonujący i zaangażować innych do uzyskania zakupu. Powinien być również analityczny i ustrukturyzowany w zakresie planowania i zarządzania projektami projektowania i integracji wbudowanych systemów, przewidując problemy i opracowywanie ich rozwiązań.
Co robi Embedded Systems Engineering Manager?
Kluczowe obowiązki i zadania
Kierownik inżynierii systemów wbudowanych
- Lead strategic technology initiatives relating to reducing time and/or cost and improving quality of product validation
- Align embedded systems architecture priorities with longer term roadmaps for the technology landscape
- Drive common cross functional understanding of systems requirements
- Provide advice on the creation of security standards from embedded systems perspective
- Support the evaluation and introduction of new technologies, products or vendors
- Develop business plans and annual budget for embedded systems engineering function
- Analyse requirements and impact of changes on embedded systems architecture
- Oversee the preparation of design specifications for embedded systems
- Approve project design changes
- Recommend solutions to technical challenges
- Provide subject matter expertise throughout the development life cycle
- Oversee the production of fully tested, qualified and documented product design
- Guide the design, development and verification of software for embedded systems
- Participate in hardware design and security architecture reviews
- Provide guidance in issue resolution
- Oversee and manage project status updates and reports
- Oversee the documentation of all requirements, specifications and preparation of reports for each project
- Set the direction for best design practices for development and testing
- Review embedded systems performance to identify improvement opportunities
- Guide the development of new processes and tools to ensure continuous improvement
- Lead the development of technical guides for internal and external users
- Establish best practices and quality standards
- Define integration plans and hardware and software testing concepts
- Oversee integration of embedded systems with devices
- Guide end-to-end system integration, system debug and triaging to ensure integration is accordance to established design and architectural standards and practices
- Provide guidance on hardware design and the development of prototype
- Provide guidance on resolving requirement gaps and technical challenges or issues
- Approve improvements to existing integration processes
- Lead development of system tools to automate administration and support tasks
- Manage the budget expenditure and allocation across teams and projects
- Monitor and track the team’s achievements and key performance indicators
- Propose new operational plans, including targeted budgets, work allocations and staff forecasts
- Acquire, allocate and optimise the use of resources
- Develop learning roadmaps to support the professional development of the team
- Manage the performance and development process, including providing coaching and development opportunities to maximise the potential of each individual
Czy masz umiejętności do tej roli?
Embedded Systems Engineering Manager wymaga 4 kluczowych kompetencji. Oto, co jest wymagane i na jakim poziomie.
Kluczowe umiejętności (zaawansowane)
Rozwój ludzi
ZaawansowanyInterakcja z innymi
Podejmowanie decyzji
ZaawansowanyMyślenie krytyczne
Umiejętności wspierające
Komunikacja
ŚredniozaawansowanyInterakcja z innymi
Współpraca
ŚredniozaawansowanyInterakcja z innymi
Poziomy umiejętności SkillsFuture
3 poziomyPodstawowy
Rozpoznawanie i rozumienie podstawowych koncepcji. Stosowanie umiejętności w rutynowych sytuacjach pod kierunkiem.
Średniozaawansowany
Samodzielne stosowanie umiejętności w różnych sytuacjach. Analizowanie problemów i dostosowywanie podejścia.
Zaawansowany
Prowadzenie i innowacja w złożonych sytuacjach. Ocena strategii, kierowanie zespołami i wprowadzanie usprawnień.
Poziomy kompetencji technicznych (TSC)
6 poziomówWykonywanie
Realizacja rutynowych zadań pod ścisłym nadzorem. Stosowanie ustalonych procedur i wytycznych.
Wspieranie
Wykonywanie zadań z pewną samodzielnością. Pomoc w niestandardowych sytuacjach i stosowanie ustalonych technik.
Stosowanie
Samodzielne stosowanie umiejętności i wiedzy w różnych sytuacjach. Analizowanie problemów i dostosowywanie podejścia.
Analizowanie
Analiza złożonych sytuacji i opracowywanie rozwiązań. Kierowanie i mentorowanie młodszych kolegów.
Strategia
Wyznaczanie kierunku strategicznego i napędzanie innowacji. Ocena kompromisów i podejmowanie decyzji o dużym wpływie.
Transformacja
Prowadzenie transformacji branży. Ustanawianie standardów, kształtowanie polityki i doradztwo eksperckie.
Umiejętności techniczne i kompetencje
Embedded Systems Engineering Manager wymaga 37 umiejętności technicznych na określonych poziomach biegłości.
Rozwój aplikacji
Poziom 5Rozwój i wdrażanie
Prowadzić projekty rozwoju aplikacji na dużą skalę lub w zakresie aplikacji i badaj włączenie analityki i zaawansowanych możliwości w celu ulepszenia aplikacji
Integracja aplikacji
Poziom 5Rozwój i wdrażanie
Ustanowić uzasadnienie biznesowe dotyczące integracji aplikacji i wprowadzić nowe narzędzia i metodologie oprogramowania pośredniego, aby umożliwić zarówno integrację aplikacji wewnątrz- i
Innowacje biznesowe
Poziom 5Zarządzanie biznesem i projektami
Priorytetyzuj możliwości innowacji biznesowych i projektowanie architektur cyfrowych i procesów w celu ułatwienia tworzenia innowacyjnego środowiska biznesowego
Integracja systemów wbudowanych
Poziom 5Projektowanie i architektura
Poprowadź ocenę wydajności systemów osadzonych w stosunku do określonych wymagań i oczekiwań użytkownika
Projektowanie interfejsu systemów wbudowanych
Poziom 5Projektowanie i architektura
Prowadź projektowanie sieci czujników i powiązanych interfejsów systemów wbudowanych i zweryfikuj żywotność zaprojektowanych interfejsów
Programowanie systemów wbudowanych
Poziom 5Rozwój i wdrażanie
Plan End to End Proces polegający na włączeniu systemów wbudowanych do sprzętu i urządzeń, sprawdzania poprawności i optymalizacji systemów oprogramowania w różnych obszarach aplikacji
Pojawiająca się synteza technologii
Poziom 5Zarządzanie biznesem i projektami
Ustanowienie wewnętrznych struktur i procesów, aby kierować badaniem, integracją i oceną nowych technologii
Bezpieczeństwo sieci
Poziom 5Rozwój i wdrażanie
Projektuj i wdrożyć bezpieczeństwo sieci bezprzewodowej
Zarządzanie wydajnością
Poziom 5Obsługa i wsparcie użytkowników
Oceń i zintegruj nowe mechanizmy i technologie oraz wykorzystaj analizy w celu optymalizacji danych dotyczących wydajności i określania zgłoszonych implikacji poziomów wydajności
Zarządzanie projektem
Poziom 5Zarządzanie biznesem i projektami
Wiodące w kompleksowym zarządzaniu dużymi programami lub wieloma projektami jednocześnie koordynując współzależności projektów
Projektowanie Oprogramowania
Poziom 5Projektowanie i architektura
Przetłumacz złożone pomysły i koncepcje oprogramowania na projekt projektowy i ustal kluczowe zasady i metodologie projektowe
Zarządzanie interesariuszami
Poziom 5Zarządzanie interesariuszami i umowami
Zdefiniuj strategiczną mapę drogową zarządzania interesariuszami oraz prowadzą krytyczne dyskusje i negocjacje, zajmując się eskalowanymi problemami lub problemami napotkanymi
Integracja systemu
Poziom 5Rozwój i wdrażanie
Zaprojektuj wykonalny plan integracji, monitoruj wyniki integracji systemu i ulepszenia napędu do planów integracji
Budżetowanie
Poziom 4Finanse biznesowe
Zarządzaj budżetowaniem i prognozowaniem dla rocznego planowania finansowego i biznesowego w jednostce biznesowej
Analiza środowiska biznesowego
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Monitoruj wpływ czynników zewnętrznych i wewnętrznych na krytyczne funkcje biznesowe, zgłaszaj ustalenia i polecam odpowiedzi na zarządzanie
Analiza potrzeb biznesowych
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Zbadaj istniejące procesy biznesowe, oceń wymagania i zdefiniuj zakres dla zalecanych rozwiązań i programów
Zarządzanie wydajnością biznesową
Poziom 4Zarządzanie ogólne
Zarządzaj systemami wydajności organizacji w różnych działach
Mapowanie wymagań biznesowych
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Oceń czynniki i pomysły w celu zidentyfikowania kluczowych wymagań biznesowych i celów, które należy osiągnąć. Przetestuj odpowiednie rozwiązania lub programy oraz wpływ rozwiązań i/lub programów na zidentyfikowane wymagania biznesowe w celu zaproponowania korekt
Zarządzanie ryzykiem biznesowym
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Oceń bieżące i potencjalne ryzyko w określonym obszarze funkcjonalnym oraz opracuj środki zaradcze i plany awaryjne
Zarządzanie zmianami
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Zalecaj działania biznesowe wymagane do zintegrowania i wprowadzenia nowych zmian oraz zwiększenia procedur kontroli zmian, angażując interesariuszy w tym procesie
Śledzenie konfiguracji
Poziom 4Rozwój i wdrażanie
Opracuj zasady, procesy i wytyczne dotyczące zarządzania konfiguracją i śledzeniem organizacji
Programowanie systemu sterowania
Poziom 4Rozwój i wdrażanie
Opracuj programowalne systemy sterowania poprzez włączenie nowych technologii i łączenie ich z zasadami obsługi sprzętu i systemów na miejscu i doradzaj stronom w zakresie technik programowania
Nauka i rozwój
Poziom 4Rozwój pracowników
Wspieraj pracowników w rozwijaniu umiejętności i ułatwienia możliwości uczenia się i coaching młodszych pracowników zarządzania
Networking
Poziom 4Rozwój biznesu
Opracuj biznesplany dotyczące nowych możliwości
Analiza organizacyjna
Poziom 4Planowanie i wdrażanie strategii
Zarządzaj, przeglądaj i oceniaj systemy i procesy za pomocą ulepszeń. Obejmuje to również gromadzenie informacji zwrotnych i opracowywanie rozwiązań w celu zamknięcia luk i wprowadzenie ulepszeń.
Zarządzanie problemami
Poziom 4Obsługa i wsparcie użytkowników
Wprowadzić procesy, wytyczne i technologie w celu ułatwienia zarządzania problemami w całym cyklu życia
Ocena wykonalności projektu
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Oceń środowisko biznesowe i możliwości organizacyjne oraz przygotuj prognozy finansowe, a także wyniki sprawozdania dla odpowiednich interesariuszy
Konfiguracja oprogramowania
Poziom 4Rozwój i wdrażanie
Ustal i zrewiduj skuteczny plan uwalniania i konfiguracji oraz oceń wyniki testu konfiguracji, aby zalecić modyfikacje produktu lub procesu wdrażania
Testowanie oprogramowania
Poziom 4Rozwój i wdrażanie
Zdefiniuj cele testowe i kryteria sukcesu oraz nadzorować procesy testowe i kontrolne dla produktów oprogramowania
Architektura rozwiązania
Poziom 4Projektowanie i architektura
Opracuj architekturę rozwiązania i przygotuj techniczny plan dla danego obszaru, pokazując, w jaki sposób rozwiązanie wymaga wymagań
Planowanie strategii
Poziom 4Zarządzanie biznesem i projektami
Opracuj plany alokacji zasobów i wdrażaj strategie i zasady
Planowanie testu
Poziom 4Rozwój i wdrażanie
Zdefiniuj cele testowe i zaprojektuj główny plan testowy, w tym serię systematycznych procedur testowych, aby je osiągnąć
Projekt interfejsu użytkownika
Poziom 4Projektowanie i architektura
Zaprojektuj prototypy architektury informacji, przepływu procesu i interfejsu użytkownika, a także graficzne interfejsy użytkownika
Zarządzanie dostawcami
Poziom 4Zarządzanie ogólne
Rozwijaj i utrzymuj relacje dostawców i zarządzaj wydajnością dostawców
Planowanie siły roboczej
Poziom 3Zarządzanie biznesem i projektami
Ułatwić rekrutację siły roboczej w celu spełnienia wymagań prognozy
Ludzie i zarządzanie wydajnością
Poziom 3Rozwój pracowników
Wdrażaj programy zarządzania wydajnością
Wdrożenie strategii
Poziom 3Planowanie i wdrażanie strategii
Przeanalizuj strategie krytycznych funkcji biznesowych, aby zapewnić, że plany są w ramach czynników ograniczania ryzyka
Europejskie ramy umiejętności
ESCOUmiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne
Opcjonalne
Ścieżki kariery od Embedded Systems Engineering Manager
Odkryj powiązane role w sektorze Technologie Informacyjne, które wymagają podobnych umiejętności.
Czy AI Zagrozi Twojej Pracy?
79Najbardziej zagrożone
Najbardziej odporne
Informacje w skrócie
Czy Embedded Systems Engineering Manager jest dla Ciebie?
Zrób naszą darmową 5-minutową ocenę, aby zobaczyć, jak Twoje umiejętności pasują do wymagań tej roli.
Więcej w Technologie Informacyjne
Odkryj wszystkie ścieżki kariery w sektorze Technologie Informacyjne.
Zobacz wszystkie role w Technologie Informacyjne