AccountancyBusiness and administration associate professionalsISCO 3341
kierownik badania ankietowego
Kierownicy badania ankietowego organizują i nadzorują badania i ankiety na wniosek sponsora. Monitorują ich realizację zgodnie z wymogami i kierują zespołem ankieterów terenowych.
O zawodzie kierownik badania ankietowego
Jako kierownik badań terenowych będziesz odpowiedzialny za organizowanie i nadzorowanie operacji badawczych od początku do końca. Twoje codzienne obowiązki obejmują rekrutację i szkolenie ankieterów, ustalanie harmonogramów projektów i alokacji zasobów oraz zapewnienie, że wszystkie prace badawcze są zgodne z rygorystycznymi standardami jakości i poufności. Spędzisz znaczną część czasu na terenie, monitorując trwające badania, oceniając jakość zebranych danych i utrzymując stałą komunikację z zespołem i zleceniodawcami projektów.
Twoja rola jest kluczowa w zapewnieniu efektywnego przeprowadzania badań i uzyskania wiarygodnych wyników spełniających oczekiwania klientów. Będziesz przygotowywać kompleksowe raporty z badań, prezentować wyniki interesariuszom i rozwiązywać wszelkie problemy pojawiające się podczas prac terenowych. Stanowisko wymaga zdolności przywódczych, staranności i umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie przy zachowaniu wysokich standardów etycznych. Perspektywy kariery w Polsce są dobre, szczególnie biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na badania rynkowe, sondaże opinii i prace związane ze spisami powszechnymi w sektorze publicznym i prywatnym.
Kluczowe funkcje zawodowe
Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku kierownik badania ankietowego.
1
Rekrutacja i szkolenie zespołu
- Rekrutacja wykwalifikowanych ankieterów zgodnie z wymaganiami projektu i potrzebami organizacji
- Opracowanie i prowadzenie kompleksowych programów szkoleniowych dla nowych ankieterów dotyczących metodologii badań
- Monitorowanie wydajności ankieterów i udzielanie bieżących porad w celu utrzymania standardów jakości
2
Planowanie i koordynacja badań
- Prognozowanie obciążenia pracą i opracowanie realistycznych harmonogramów projektów z określonymi kamieniami milowymi
- Przydzielanie zasobów i budżetu zgodnie z zakresem badania i specyfikacją klienta
- Koordynacja logistyki prac terenowych i monitorowanie wdrażania procedur badawczych w czasie rzeczywistym
3
Zapewnienie jakości danych
- Ocena raportów z wywiadów i zebranych danych pod kątem kompletności i dokładności
- Zapewnienie ścisłego przestrzegania protokołów poufności i przepisów ochrony danych
- Przeprowadzenie kontroli jakości i wdrożenie działań naprawczych w przypadku niespełnienia standardów
4
Raportowanie i komunikacja
- Przygotowanie szczegółowych raportów z badań zawierających podsumowanie wyników i rekomendacji
- Prezentacja raportów i wyników klientom i interesariuszom za pomocą jasnej i profesjonalnej komunikacji
- Dokumentacja wszystkich czynności projektowych, decyzji i wyników w celu utrzymania rejestrów
5
Nadzór nad personelem i zarządzanie wydajnością
- Nadzorowanie ankieterów i zapewnienie zgodności z protokołami projektowymi i standardami etycznymi
- Przeprowadzanie wywiadów z respondentami w celu weryfikacji pracy ankieterów i oceny jakości danych
- Udzielanie opinii i przeprowadzanie ocen wydajności w celu zapewnienia efektywności zespołu
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (14)
techniki prowadzenia wywiadówtechniki prowadzenia wywiadówTechniki uzyskiwania informacji od ludzi poprzez zadawanie właściwych pytań we właściwy sposób i sprawienie, aby czuli się komfortowo.metody przeprowadzania sondażymetody przeprowadzania sondażyTechniki umożliwiające identyfikację grupy docelowej, wybór właściwej metody ankietowania i analizę danych.rekrutować pracownikówrekrutować pracownikówZatrudniać nowych pracowników, określając ich zakres obowiązków, reklamując się, przeprowadzając wywiady i wybierając pracowników zgodnie z polityką i przepisami firmy.szkolić badaczy pracujących w terenieszkolić badaczy pracujących w terenieRekrutować badaczy pracujących w terenie i przedstawiać im cele, kontekst i obszar geograficzny badania, używając rozdawanych folderów i zapytań w mediach. Organizować dostarczenie badaczy na miejsce ...przeprowadzać wywiadyprzeprowadzać wywiadyPrzeprowadzać wywiady z ludźmi w różnych okolicznościach.przewidywać poziom obciążenia pracąprzewidywać poziom obciążenia pracąPrzewidywać i określać poziom obciążenia pracą, którą należy wykonać w pewnym przedziale czasu, oraz czas, jaki byłby potrzebny na wykonanie tych zadań.zachowywać poufnośćzachowywać poufnośćPrzestrzegać zbioru przepisów dotyczących ujawniania informacji, z wyjątkiem przekazywania innej osobie upoważnionej.sporządzać sprawozdania na temat wykonywanych pracsporządzać sprawozdania na temat wykonywanych pracSporządzać raporty związane z pracą, które wspierają efektywne zarządzanie relacjami oraz wysoki standard dokumentacji i ewidencjonowania. Pisać i przedstawiać wyniki i wnioski w sposób jasny i zrozum...nadzorować pracownikównadzorować pracownikówNadzorować selekcję, szkolenie, wydajność i motywację personelu.monitorować wyniki badań w tereniemonitorować wyniki badań w terenieMonitorowanie postępów i określanie działań naprawczych, takie jak dostosowanie rozkładu osób prowadzących dochodzenie w zależności od postępów w dochodzeniu. Przesyłanie danych z badań w terenie do d...oceniać sprawozdania z wywiadówoceniać sprawozdania z wywiadówOcena jakości i wiarygodności wyników rozmowy na podstawie dokumentacji przy uwzględnieniu różnych czynników, takich jak skala ważenia.przedstawiać sprawozdaniaprzedstawiać sprawozdaniaPrezentować odbiorcom wyniki, statystyki i wnioski w sposób przejrzysty i bezpośredni.przygotowywać sprawozdanie z badaniaprzygotowywać sprawozdanie z badaniaGromadzić analizowane dane z badania i sporządzać szczegółowe sprawozdanie na temat wyników badania.zajmować się planowaniem zasobówzajmować się planowaniem zasobówSzacować oczekiwany wkładu w postaci czasu, zasobów ludzkich i finansowych niezbędnych do osiągnięcia celów projektu.
Opcjonalne (17)
komunikacjakomunikacjaWymiana i przekazywanie informacji, pomysłów, koncepcji, myśli i uczuć poprzez wykorzystanie wspólnego systemu słów, znaków i zasad semiotycznych za pośrednictwem nośnika.techniki wizualnej prezentacjitechniki wizualnej prezentacjiTechniki prezentacji wizualnej i interakcji, takie jak histogramy, wykresy punktowe, wykresy powierzchni, mapy drzewa i wykresy współrzędnych równoległych, które można wykorzystać do przedstawienia da...poufność informacjipoufność informacjiMechanizmy i przepisy umożliwiające selektywną kontrolę dostępu i gwarantujące, że tylko upoważnione strony (ludzie, procesy, systemy i urządzenia) mają dostęp do danych, sposób zachowania poufności i...wyjaśniać cel wywiaduwyjaśniać cel wywiaduWyjaśniać główny cel wywiadu w sposób zrozumiały dla odbiorcy, by mógł odpowiedzieć na pytania w odpowiedni sposób.przeprowadzać analizę danychprzeprowadzać analizę danychZbierać dane i statystyki do testowania i oceny w celu generowania twierdzeń i prognoz wzorców, z zamiarem odkrycia przydatnych informacji w procesie decyzyjnym.porozumiewać się z interesariuszamiporozumiewać się z interesariuszamiUłatwiać komunikację między organizacjami i zainteresowanymi stronami trzecimi, takimi jak dostawcy, dystrybutorzy, akcjonariusze i inni interesariusze, w celu informowania ich o organizacji i jej cel...przeprowadzać badania opinii publicznejprzeprowadzać badania opinii publicznejWykonywać procedury badania opinii publicznej od wstępnego sformułowania i zestawienia pytań poprzez wskazanie grupy docelowej i zarządzanie metodą i realizacją badania oraz przetwarzaniem zebranych d...przeprowadzać zogniskowany wywiad grupowyprzeprowadzać zogniskowany wywiad grupowyPrzeprowadzać wywiady z grupą ludzi na temat ich spostrzeżeń, opinii, zasad, przekonań i postaw wobec koncepcji, systemu, produktu lub idei w interaktywnej grupie, w której uczestnicy mogą swobodnie r...przeprowadzać wywiad w celu uzyskania informacjiprzeprowadzać wywiad w celu uzyskania informacjiKorzystać z profesjonalnych metod i technik prowadzenia badań i wywiadów, aby zbierać odpowiednie dane, fakty lub informacje, aby uzyskiwać nowe spostrzeżenia i w pełni zrozumieć przesłanie rozmówcy.dokonywać przeglądu kwestionariuszydokonywać przeglądu kwestionariuszyCzytać, analizować i przekazywać informacje zwrotne na temat dokładności i adekwatności kwestionariuszy oraz ich oceny, z uwzględnieniem ich celów.przyciągać uwagę innych osóbprzyciągać uwagę innych osóbZwracać się do ludzi i kierować ich uwagę na przedstawiony im temat lub pozyskiwać od nich informacje.gromadzić dane przy wykorzystaniu technologii GPSgromadzić dane przy wykorzystaniu technologii GPSGromadzić dane z wykorzystaniem urządzeń GPS.zestawiać wyniki badań w formie tabelarycznejzestawiać wyniki badań w formie tabelarycznejZestawianie i organizowanie odpowiedzi zgromadzonych w wywiadach lub sondażach w celu ich przeanalizowania i wyciągnięcia wniosków.dokumentować wywiadydokumentować wywiadyRejestrowanie, zapis i wychwytywanie odpowiedzi oraz informacji zebranych w trakcie wywiadów w celu przetworzenia i analizy z wykorzystaniem stenogramu lub sprzętu technicznego.zadawać pytania przewidziane w kwestionariuszuzadawać pytania przewidziane w kwestionariuszuŚledzenie i zadawanie pytań zamieszczonych w kwestionariuszach podczas przesłuchania danej osoby.korzystać z programu Microsoft Officekorzystać z programu Microsoft OfficeUżywać standardowych programów Microsoft Office. Tworzyć dokument i realizować podstawowe formatowanie, umieszczać podziały stron, tworzyć nagłówki lub stopki oraz wprowadzić elementy graficzne, tworz...opracowywać kwestionariuszeopracowywać kwestionariuszeStudiować cele badań i wprowadzać je na etapie projektowania i opracowywania kwestionariuszy.
Czego wymagają pracodawcy
Doświadczenie
JuniorMidSenior
1 lat4 lat8+ lat
Wykształcenie
Typowe wymaganie: bachelor
Bachelor's 65%
Master's 18%
High School 10%
Vocational 5%
PhD 2%
Języki
🇵🇱Polish(Native)NativeJezyk ojczysty — Pelna znajomosc jezyka od urodzenia.🇬🇧English(B1)B1Sredniozaawansowany — Radzi sobie w wiekszosci sytuacji w podrozy i pracy.
Narzędzia i technologie
Microsoft WordWymagane
75%
Microsoft ExcelWymagane
70%
CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing)
45%
Project Management Software (MS Project, Asana)
40%
SPSS
35%
Qualtrics
30%
Powiązane zawody
Inne zawody w kategorii Business and administration associate professionals, które wymagają podobnych umiejętności.
Ryzyko zastąpienia przez AI
53/ 100
Umiarkowane ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
SektorAccountancy
Grupa ISCOBusiness and administration associate professionals
Umiejętności niezbędne14
Kluczowe umiejętności0
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)5,000 — 11,000 złMediana: 7,500 złSzacunkowe wynagrodzenia brutto na podstawie danych rynkowych z 2025 r. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
Oferty pracy280+
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 25%Hybrydowo 50%Zdalnie 25%