Public Administration & LegalLegal, social and cultural professionalsISCO 2621
kierownik ds. usług kulturalnych dla zwiedzających
Kierownicy ds. usług kulturalnych dla zwiedzających są odpowiedzialni za wszystkie programy, działania, analizy i badania dotyczące prezentacji przedmiotów lub programu instytucji kultury dla obecnych i przyszłych odwiedzających.
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (13)
zarządzać pracownikami zaplecza artystycznegozarządzać pracownikami zaplecza artystycznegoZarządzać, kierować i douczać personel edukacyjny i mediacyjny w muzeach i placówkach sztuki.opracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnejopracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnejTworzyć politykę komunikacji zewnętrznej dla muzeum i każdej placówki artystycznej oraz program działań skierowany do wszystkich grup docelowych. Tworzyć sieci kontaktów zewnętrznych w celu przekazywa...oceniać programy placówek kulturalnychoceniać programy placówek kulturalnychPomagać w ocenie i ewaluacji programów i działań muzeum oraz programów i obiektów artystycznych.pracować ze specjalistami z placówek kulturalnychpracować ze specjalistami z placówek kulturalnychOpierać się na kompetencjach innych zawodowców i specjalistów z organizacji i spoza niej, aby przyczyniać się do działań i udostępniać dokumenty w celu poprawy publicznej dostępności zbiorów i wystaw.planować działania edukacyjne związane ze sztukąplanować działania edukacyjne związane ze sztukąPlanować i wdrażać obiekty artystyczne, spektakle, miejsca i działania edukacyjne oraz wydarzenia związane z muzeami.opracowywać materiały edukacyjneopracowywać materiały edukacyjneTworzyć i rozwijać zasoby edukacyjne dla odwiedzających, grup szkolnych, rodzin i zainteresowanych grup.opracowywać strategię edukacyjną dla placówki kulturalnejopracowywać strategię edukacyjną dla placówki kulturalnejTworzyć i opracowywać strategię uczenia się, aby zaangażować społeczeństwo zgodnie z etosem muzeum lub obiektu artystycznego.opracowywać plany szkoleń dla podmiotów zewnętrznychopracowywać plany szkoleń dla podmiotów zewnętrznychOpracowywać plany szkoleń dla asystentów, przewodników i wolontariuszy.promować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkępromować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkęWspółpracować z pracownikami muzeum lub dowolnego obiektu artystycznego, aby opracowywać i promować jego wydarzenia i program.tworzyć sieci edukacyjnetworzyć sieci edukacyjneTworzyć trwałą sieć użytecznych i produktywnych partnerstw edukacyjnych w celu badania możliwości biznesowych i współpracy, a także orientowania się w trendach w dziedzinie edukacji i tematów istotnyc...zatwierdzać sprawozdania dotyczące projektów artystycznychzatwierdzać sprawozdania dotyczące projektów artystycznychZatwierdzanie sprawozdania finansowego, sprawozdania artystycznego, wszelkich innych sprawozdań wymaganych dla projektu artystycznego.konsultować się z organizatorami wystawykonsultować się z organizatorami wystawyWspółdziałać z organizatorami wystaw w celu omówienia tematów, pomysłów i produktów.oceniać potrzeby osób odwiedzających placówki kulturalneoceniać potrzeby osób odwiedzających placówki kulturalneOceniać potrzeby i oczekiwania zwiedzających w muzeum i każdej instytucji sztuki w celu regularnego opracowywania nowych programów i działań.
Opcjonalne (5)
zapewniać dostępność infrastrukturyzapewniać dostępność infrastrukturyProwadzić konsultacje z projektantami, budowniczymi i osobami z niepełnosprawnościami w celu ustalenia najlepszych sposobów zapewniania dostępnej infrastruktury.zarządzać wolontariuszamizarządzać wolontariuszamiKoordynacja wolontariuszy. Zarządzanie ich zadaniami, rekrutacją, programami i budżetami.przygotować wyposażenie dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w obiektach kulturalnychprzygotować wyposażenie dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w obiektach kulturalnychUpewnienie się, że apteczka pierwszej pomocy jest dostępna i w pełni wyposażona w miejscach i obiektach kulturalnych. Identyfikacja dostępnych zasobów i usług stosowanych w sektorze kultury. Poinformo...rozwijać artystyczne działania edukacyjnerozwijać artystyczne działania edukacyjneOpracowywać przemówienia, działania i warsztaty w celu wspierania dostępu i zrozumienia procesów twórczości artystycznej. Może dotyczyć konkretnego wydarzenia kulturalnego i artystycznego, takiego jak...promować placówkę kulturalną w szkołachpromować placówkę kulturalną w szkołachKontaktować się ze szkołami i nauczycielami w celu promowania kolekcji muzealnych i działalności muzeum.
Powiązane zawody
Inne zawody w kategorii Legal, social and cultural professionals, które wymagają podobnych umiejętności.
Ryzyko zastąpienia przez AI
10/ 100
Bardzo niskie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
Grupa ISCOLegal, social and cultural professionals
Umiejętności niezbędne13
Kluczowe umiejętności0
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)6,000 — 15,000 złMediana: 10,000 złSzacunkowe wynagrodzenia brutto na podstawie danych rynkowych z 2025 r. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
Oferty pracy180+
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 30%Hybrydowo 45%Zdalnie 25%