asystent / asystentka ds. księgowości
Asystenci / asystentki ds. księgowości rejestrują i zgłaszają rozliczenia biletów księgowemu, z którym pracują, weryfikują zaliczki oraz sporządzają dzienne sprawozdania i zestawienia finansowe. Zapewniają zatwierdzone kwity upoważniające do zwrotu, prowadzą rachunki zwrotów oraz komunikują się z kierownikami zarządzającymi sprzedażą biletów w zakresie wszelkich problemów związanych z systemami sprzedaży biletów.
O zawodzie asystent / asystentka ds. księgowości
Jako asystent księgowy w Polsce będziesz kręgosłupem działu księgowości, zajmując się istotnymi codziennymi zadaniami finansowymi, które utrzymują dokładność i zgodność rejestrów organizacji. Będziesz pracować pod nadzorem księgowych, rejestrując transakcje finansowe, uzgadniając konta i przygotowując raporty zawierające istotne informacje o sytuacji finansowej firmy. Twoja drobiazgowa staranność i zrozumienie zasad rachunkowości są kluczowe, ponieważ błędy w twojej pracy mogą kaskadowo wpłynąć na sprawozdawczość finansową i wpłynąć na decyzje biznesowe.
Twoje codzienne obowiązki obejmują rejestrowanie zapisów księgowych, weryfikację wpłat, przygotowywanie codziennych raportów przychodów, przetwarzanie faktur, uzgadnianie kont bankowych i prowadzenie dokładnych rejestrów finansowych. Będziesz intensywnie pracować z systemami oprogramowania księgowego, zapewniając, że wszystkie transakcje są wprowadzane prawidłowo i że rejestr księgowy jest zorganizowany i dostępny. Będziesz również obsługiwać zadania administracyjne, takie jak zarządzanie voucherami zwrotu, śledzenie należności i komunikacja z różnymi działami dotyczącymi rozbieżności finansowych. W miarę zdobywania doświadczenia możesz podjąć bardziej złożone zadania uzgadniające i wspomóc procedury zamknięcia okresu.
Rola ta oferuje doskonały potencjał kariery w rozwijającym się polskim sektorze księgowym, z możliwościami awansu na stanowiska księgowego wyższego szczebla lub uzyskania dalszych kwalifikacji, takich jak certyfikacja księgowa. Rola wymaga silnych umiejętności organizacyjnych, dokładności matematycznej i uczciwości w obsługiwaniu informacji finansowych. Jest idealna dla skrupulatnych osób, które lubią pracę systematyczną i widzą bezpośredni wpływ ich wkładu na zdrowotność finansową organizacji.
Kluczowe funkcje zawodowe
Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku asystent / asystentka ds. księgowości.
Rejestrowanie i wprowadzanie transakcji
- Rejestrować transakcje finansowe w systemach księgowych przy użyciu prawidłowych zapisów księgowych
- Wystawiać faktury sprzedaży i prowadzić ewidencję faktur
- Przygotowywać autoryzowane vouchery zwrotu i przetwarzać transakcje zwrotu
- Prawidłowo stosować techniki księgowe i metody alokacji
Uzgadnianie banku i konta
- Uzgadniać codzienne wpłaty bankowe i przygotowywać raporty weryfikacji wpłat
- Zarządzać rachunkami bankowymi firmy i monitorować salda kont
- Prowadzić ewidencję zwróconych czeków i przetwarzać powiązaną dokumentację
- Przygotowywać salda próbne i uzgadnianie bilansu
Prowadzenie rejestrów finansowych
- Prowadzić dokładne i uporządkowane rejestry finansowe do celów audytu
- Sprawdzać rejestry księgowe pod kątem błędów i identyfikować rozbieżności
- Dołączać certyfikaty księgowe do transakcji i zapewniać prawidłową dokumentację
- Stosować systemy księgowe do organizacji i przechowywania informacji finansowych
Zarządzanie zobowiązaniami i należnościami
- Śledzić należności i monitorować zaległe płatności
- Alokować faktury na odpowiednie konta i centra kosztów
- Komunikować się z menedżerami biletów i innymi działami w kwestii problemów z płatnościami
- Prowadzić ewidencję amortyzacji i obliczać zapisy związane z aktywami
Zgodność i raportowanie
- Zapewniać zgodność z przepisami księgowości i zobowiązaniami ustawowymi
- Przygotowywać codzienne raporty przychodów i okresowe podsumowania finansowe
- Przestrzegać wymagań ustawodawstwa podatkowego i prowadzić dokumentację związaną z podatkami
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (20)
Opcjonalne (20)
Czego wymagają pracodawcy
Doświadczenie
Wykształcenie
Typowe wymaganie: high_school
Języki
Narzędzia i technologie
Powiązane zawody
Inne zawody w kategorii Business and administration associate professionals, które wymagają podobnych umiejętności.